KP社外ブログ

に苦戦する様子が象徴的です。

リストラされた元・管理職サラリーマンは、インテリジェントビルのセキュリティに
右往左往します。自分がセキュリティ・ゲートを入る時のアクセスキーの入力、
無人監視する際の手順など・・・・

最初は、まるで自分で覚えようともせず、同僚に甘えるばかりでしたが
ある時、業を煮やした同僚に一喝されたのをきっかけに、必至で手順を教わり
自立していきます。

数年前、メール送信ができない管理職の方が、他の社員に

　　僕は毎日メールを見る訳じゃないんだ。
　　それを理解した上で動いてくれ

と一喝したことがありました。

この方は、他の会社の管理職も兼任されていたので、社員はメールに頼っていたの
ですが、それが問題になり、この時は、メール＋留守番電話を使って
指示・報告が滞らないよう工夫をしていました。

ですが、もう今では、言い訳になりませんね。
むしろ、リモートで管理しなければいけない立場であるなら、余計に現場の方との
コミュニケーションは（メールも含め）自分から率先して進める必要があります。

小説の、元・管理職のサラリーマンも、自分の無知をなくそうと努力します。
できなくては、仕事にならないからです。

IT革命という言葉は、もう古くなりましたが
単純に便利になった、という側面の裏で、ITを使った日常生活にキャッチアップ
することを人間に強いてきます。

キャッチアップできなければ、「仕事人」というポジションから落ちこぼれる。
年代いかんにかかわらず、できなければ仕事が進まないのです。

格差社会の一側面がこの本には描かれていると感じます。